Kadri. Pravo. Izobraževanje.

Izboljšajte svoje poslovanje s kadrovsko in pravno podporo

KAPRIZ kadri pravo izobraževanje d.o.o. je družba, ki na enem mestu ponuja kadrovske in delovnopravne storitve ter tako svojim strankam pomaga pri doseganju njihovih poslovnih ciljev.

KAPRIZ kadri
Kadri
Pravo
Izobraževanje

Celovite kadrovske in delovnopravne rešitve

Kadri

Kot zunanji kadrovski poslovni partner zagotovim, da vaša kadrovska strategija trdno podpira vaše poslovne cilje. S profesionalno izvedenimi selekcijskimi postopki vam pomagam najti prave kandidate za prosta delovna mesta.

  • notranja organizacija in sistemizacija delovnih mest
  • merjenje organizacijske klime in kulture ter zadovoljstva zaposlenih
  • plačni sistem in sistem nagrajevanja
  • spremljanje delovne uspešnosti in napredovanje
  • razvoj talentov in sistem nasledstev
  • vpeljava rednih letnih razgovorov in ocenjevalnih pogovorov
  • priprava in objava zaposlitvenega oglasa
  • analiza prispelih prijav
  • zaposlitveni intervjuji
  • ocenjevalni centri
  • testiranje kandidatov po metodologiji Success Insights® in interpretativni kovčing
  • analiza kariernega sidra
  • svetovanje vodstvu pri izbiri najustreznejšega kandidata
  • zastopanje pred delovno inšpekcijo, v invalidskih postopkih, ob ISO presojah kadrovskih procesov
  • pomoč pri odpravi morebitnih nepravilnosti, ugotovljenih s strani delovne inšpekcije
  • vodenje ter hramba personalnih map in evidenc s področja dela
  • priprava kadrovskih dokumentov za zaposlene (pogodbe o zaposlitvi, aneksi, sklepi, odločbe, napotnice, obvestila…)
  • priprava analiz in poročil s kadrovskega področja
  • obveščanje o novostih na delovnopravnem področju
  • druge kadrovske storitve v skladu z vašimi potrebami

Pravo

S pomočjo moje specialne usmerjenosti v delovno pravo, pravo zasebnosti in zaščito žvižgačev poskrbim, da so vaše kadrovske odločitve in vaše ravnanje z osebnimi podatki skladni z zakonom, vaša poslovna etika pa na res visoki ravni.

  • sestavljanje obveznih in priporočenih internih pravilnikov po meri vašega podjetja
  • priprava pogodb o zaposlitvi
  • opozorila pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi
  • vodenje postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi
  • obrazci, odločbe, sklepi, obvestila, izjave, sporazumi, odredbe
  • najem pooblaščene osebe za varstvo osebnih podatkov (DPO)
  • izdelava evidence dejavnosti obdelave osebnih podatkov (EDO)
  • politika zasebnosti in politika piškotkov
  • priprava ocene učinka v zvezi z varstvom podatkov (DPIA)
  • vzpostavitev videonadzora v skladu z ZVOP-2
  • usposabljanje zaposlenih
  • vzpostavitev notranje prijavne poti po ZZPri
  • izdelava pravilnika o vzpostavitvi notranje prijavne poti
  • usposabljanje vodstev, zaupnikov in kolektivov
  • pomoč zaupniku pri obravnavi notranje prijave
  • izdelava etičnega kodeksa
  • ter drugih gradiv in smernic s področja korporativne integritete

Izobraževanje

Enkrat učitelj, vedno učitelj. Za kolektive izvajam delavnice s področja poslovne etike in korporativne integritete, varstva osebnih podatkov, razumevanja in sodelovanja z različnimi »tipi ljudi«, pisne komunikacije ter javnega nastopanja.

Delavnica temelji na Success Insights® metodologiji in je namenjena kolektivom, ki bi radi izboljšali medsebojno razumevanje in sodelovanje. Po delavnici udeleženci razumejo, od kod izvirajo razlike med ljudmi in zakaj je z nekaterimi ljudmi težje sodelovati kot z drugimi.  Udeležence naučim tudi, kako te razlike premostimo in jih obrnemo v svoj prid.
Delavnica je namenjena vsem, ki so v podjetjih zadolženi za varstvo osebnih podatkov. Udeleženci izvedo, katere splošne akte s področja varstva osebnih podatkov potrebujejo v podjetju, kaj morata vsebovati politika zasebnosti in politika piškotkov, kaj je pogodbena obdelava osebnih podatkov, katere se pravice posameznikov, kako zakonito urediti videonadzor in GPS sledenje ipd.
Izrazito praktična delavnica je namenjena zaupnikom po Zakonu o zaščiti prijaviteljev. Zaupnike naučim, kaj so njihove naloge in odgovornosti v zvezi z obravnavo notranje prijave, zaščito prijavitelja in osebe, ki jo prijava zadeva. Udeleženci se na konkretnih praktičnih primerih naučijo, kako obravnavati notranjo prijavo, prejmejo pa tudi vzorce dokumentov kot pomoč pri njihovem nadaljnjem delu.
Promocija zdravja pri delu je v zadnjih letih postala ključni dejavnik uspešnih in trajnostno naravnanih organizacij. Ob besedni zvezi promocija zdravja pri delu pogosto pomislimo na zdrave prigrizke ali brezplačne športne aktivnosti, toda resnična promocija zdravja pri delu je mnogo več kot to. Gre za celostni pristop, ki temelji na analizi zdravja delavcev in vključuje tako fizično kot tudi duševno in socialno blagostanje zaposlenih.
mag. Helena Mazi Golob, MBA
mag. Helena Mazi Golob, MBA

T 041 350 585
E helena.mazi-golob@kapriz.si


Helena Mazi Golob

O meni

Sem svetovalka z unikatno kombinacijo pedagoško-andragoških, vodstvenih, ekonomskih in delovnopravnih znanj.

Svojo poklicno pot sem pričela kot učiteljica in kasneje ravnateljica v osnovni šoli, kjer sem pridobila bogate vodstvene, pa tudi kadrovske in delovnopravne izkušnje.

Po opravljenem MBA študiju sem kariero nadaljevala kot kadrovska direktorica vodilnega slovenskega veletrgovca z elektromaterialom, nato pa kratek čas kot vodja kadrovskih in delovnopravnih projektov v svetovalnem podjetju s področja kadrovskega menedžmenta.

Leta 2022 sem ustanovila podjetje KAPRIZ kadri pravo izobraževanje d.o.o., ki samostojnim podjetnikom, mikro, majhnim in srednjim družbam ter zavodom pomaga na poti h kadrovski, delovnopravni in poslovni odličnosti.

Kot ponosna mama štirih, zdaj že odraslih, otrok dokazujem, da je materinstvo združljivo z izpolnjujočim kariernim razvojem ženske, le vsakemu področju je treba nameniti svoj čas: so obdobja, ko si bolj mama, in so obdobja, ko gradiš kariero.

Ker vseživljenjsko učenje jemljem dobesedno, svoj prosti čas namenjam branju in študiju ter nenehnemu izobraževanju, izpopolnjevanju in usposabljanju.

Za svojo dobro psihofizično kondicijo skrbim z redno hojo na »moj hrib zdravja«, v neizmerno veselje pa mi je tudi nega in vzgoja orhidej, ki jih v mojem domu ni nikoli preveč.

Kot prostovoljka sem dejavna v Rotary klubu Domžale, ki sem mu v rotarijskem letu 2024/2025 tudi predsedovala.

Zapriseženo ljubiteljico mačk pri mojem svetovalnem delu v domači pisarni zvesto spremlja naša dolgodlaka britanka Zoe.

  • doktorandka prava, Evropska pravna fakulteta Nove univerze (predvidoma 2026)
  • MBA, Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani (2015)
  • magistrica znanosti, Pedagoška fakulteta Univerze v Ljubljani (2010)
  • profesorica razrednega pouka, Pedagoška fakulteta Univerze v Ljubljani (1994)
  • strokovnjakinja za promocijo zdravja pri delu (2024)
  • poslovni protokol (2019)
  • certificirana Success Insights® svetovalka za vedenje, motivatorje in čustveno inteligenco (2019 in 2024)
  • izpit za člane nadzornih svetov (2018)
  • NPK- strokovnjakinja za varstvo osebnih podatkov (2018)
  • retorika (2016)
  • izpit iz upravnega postopka (2007)
  • ravnateljski izpit (2007)
  • strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja (1994)
  • direktorica, Kapriz kadri pravo izobraževanje d.o.o. (2022-trenutno)
  • vodja projektov za delovnopravno in kadrovsko področje, HRM One d.o.o. (2022)
  • kadrovska direktorica, Rexel Slovenija d.o.o. (2017-2021)
  • ravnateljica, Osnovna šola Trzin (2008-2017)
  • pomočnica ravnatelja, Osnovna šola Frana Albrehta Kamnik (2006-2008)
  • učiteljica predmetnega pouka, Osnovna šola Frana Albrehta Kamnik (1994-2006)
  • učiteljica v podaljšanem bivanju, Osnovna šola Domžale (1993-1994)
  • podpredsednica Rotary kluba Domžale
  • predavateljica v okviru Delodajalske akademije pri ZDS
  • predavateljica Regionalne Gospodarske zbornice Celje
  • predstavnica delodajalcev v okviru TZS na zaključnih izpitih

Zakaj izbrati Kapriz

Kakovost

Prisluhnem vašim potrebam in se pri svojem delu nadvse potrudim.

Ažurnost

Sem organizirana in znam dobro upravljati s svojim časom tako, da v dnevnem delu nimam zaostankov.

Prijaznost

S svojimi strankami vzpostavim pristen odnos, ki vam lahko pomaga rasti tudi na vašem osebnem področju.

Razpoložljivost

Delam tudi takrat, ko konkurenca počiva, ter se prilagodim ritmu vašega poslovanja.

Izkušenost

Pedagoška, ekonomska in pravna znanja ter dolgoletne vodstvene izkušnje mi omogočajo odkrivanje izvirnih rešitev za vaše izzive.

Zanesljivost

To, kar obljubim, izpolnim. V nasprotnem primeru vas napotim k strokovnjaku, ki zadeve obvlada bolje od mene.

Povežimo se

Izkoristite moje strokovno znanje za izboljšanje vaših kadrovskih in delovnopravnih procesov. Izpolnite spodnji obrazec ali pa me pokličite na številko 041 350 585. Veselim se sodelovanja z vami.

    Vaše osebne podatke bomo uporabljali zaupno in izključno za namen, za katerega smo pridobili vašo privolitev, ter jih ne bomo posredovali tretjim osebam. Vašo zasebnost obravnavamo v skladu z določili Splošne uredbe o varstvu podatkov in Zakonom o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2). Več informacij o zbiranju, obdelavi in varovanju osebnih podatkov si lahko preberite v naši Politiki zasebnosti.